BUSINESS

大建興産の取り組み

私たち大建興産株式会社は、魅力ある土地を見つけ、魅力ある物件を建築し、
オーナー様にも入居者様にも喜んで頂き、その地の魅力をさらに豊かにするお手伝いをいたします。

  • 土地のお悩みに寄り添います

    様々な課題に寄り添い、可能性を見直すことで、貴方の土地の資産価値を最大限に引き出します。

  • 最適な土地活用プランをご提案

    立地特性を綿密に調査し、貴方の土地を活かす最適な活用プランをご提案いたします。

  • デザインのこだわり

    暮らしているだけでモチベーションが高まるような上質なテイストが楽しめる、機能美を持った住空間をご提供いたします。

  • 設備・仕様へのこだわり

    きめ細やかな検討を重ね、入居者様に寄り添い、時代のニーズに即したシステムや構造を採用します。

  • 事業計画・資金のお悩みをサポート

    お客様の条件に合わせた、最適な資金計画やライフプランニングをご紹介します。

  • 不動産の持つ特性を活かすサポート

    徹底した市場調査・企画・設計・建築・賃貸管理を⾏う総合建築不動産業(デベロッパー)として総合力を発揮し、皆様に最大限の利益を生み出す運用サポートをいたします。

  • 多様な運用管理サポート

    入居者募集、入居審査、ご契約、集金管理、更新、クレーム対応、退去、リフォームまで、煩雑な業務を代行し、お客様の不動産運用を支えます。

創業60年以上で培った経験と独自のネットワークを活用し、投資用不動産のデベロッパーとして、またコンサルタントとして、
関西はもちろんのこと、首都圏の収益物件を取り揃え、皆様に最大限の利益を生み出すための活用運用のノウハウをご提供してまいります。

大建興産は、持続的な社会の実現に向け、
事業を通じてSDGs(持続可能な開発目標)に取り組んでいます。

SDGsとは?

SDGs(エス・ディー・ジーズ:Sustainable Development Goals)とは、
2015年9月、国連サミットにて193の国連加盟国の間で採択された、
「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載されている2016年から2030年までの国際開発目標です。
持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、
地球上の「誰一人として取り残さない」ことを誓っています。

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

大建興産の
SDGs達成に向けた取り組み

弊社ではSDGsの理念に賛同し、地域を元気にする街づくり、人と環境にやさしい住まいづくりなど、
事業活動を通じて持続可能な地域社会の実現に向けて取り組んでまいります。

  • 01
    土地の有効活用で地域を元気に

    9 産業と技術革新の基盤をつくろう
    11 住み続けられるまちづくりを
    17 パートナーシップで目標を達成しよう
    01 土地の有効活用で地域を元気に

    大建興産は、築年数の古い建物が残る土地を積極的に仕入れ、土地の有効活用を促進。
    快適で安心な住宅環境を提供する本事業を通じて、地域の価値向上に貢献してまいります。
    少子高齢化や過疎化によって、深刻化が予測される「空き家問題」。
    大建興産は「空家管理サポート」を通じて、日々の適切な管理はもちろん、売買、賃貸、
    解体工事、リフォーム等のサポートを通じて、「空き家」にまつわる課題をクリアし、
    持続可能な住まいや地域の実現に取り組んでいます。

  • 02
    地域環境や省エネに配慮した建物づくり

    9 産業と技術革新の基盤をつくろう
    11 住み続けられるまちづくりを
    12 つくる責任 つかう責任
    02 地域環境や省エネに配慮した建物づくり

    地球環境や省エネに配慮し、長く快適に暮らせる建物づくりを通じて、
    豊かに暮らし続けることができる社会を目指します。

  • 03
    国産木材の積極的使用

    9 産業と技術革新の基盤をつくろう
    12 つくる責任 つかう責任
    12 陸の豊かさも守ろう
    03 国産木材の積極的使用

    地域資材や自然・森林を見つめ直し、中四国で生産された檜や杉などの木材を、
    弊社施工物件へ積極的に利用。
    周辺地域の山林保護や国内林業の活性化へ貢献すると同時に、
    「産地の見える住宅」の実現に挑みます。

  • 04
    柔軟な勤務体系の構築

    3 すべての人に健康と福祉を
    8 働きがいも経済成長も
    9 産業と技術革新の基盤をつくろう
    04 柔軟な勤務体系の構築

    クラウドシステムの構築や営業用タブレット端末の導入とともに、
    今後社内体制の整備を行うことで、どこからでも自由に働ける環境の実現を目指します。
    リモートワークや在宅勤務などの導入はじめ、
    従業員のライフステージに合わせて多様な働き方ができる環境づくりを
    支援してまいります。